根據《2021年鄭州市中心醫院公開招聘高層次、高學歷和急需緊缺人才公告》工作安排，經過現場報名、資格審查等環節，現將面試名單及相關事宜通知如下：

一、面試名單

二、面試時間

2021年10月23日（周六）9:30

三、面試內容

面試內容為招聘崗位的專業知識及相關基礎知識、綜合素質等。

四、面試地點

具體地點通過電話通知。

五、成績計算

面試成績滿分100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，成績在所有面試人員結束后當場公布。成績80分以上者為合格，面試合格者進入體檢環節。

六、攜帶材料

1、本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）；

2、《鄭州市事業單位公開招聘報名表》（附件1）；

3、學歷、學位證書，留學回國人員另需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

4、專業技術職務任職資格證書及相關職業資格證書；

5、應聘人員具備報考專業“崗位所需的其他條件（工作年限、獲獎證明等）”的相關證明材料原件。

6、承諾書（附件2）；

7、應聘人員是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明。

七、體檢和考察

1、根據面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。

2、根據面試成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。

3、體檢和考察一般參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行。

八、錄取聘用

1、根據面試成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫院官網公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。擬聘用人員在接到招聘單位正式到崗通知后應于20日內報到，逾期未報到者取消聘用資格。

2、新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。

3、試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

九、記入誠信檔案的情況

1、報名及資格審查時提供虛假信息的；

2、考察過程中有作弊行為的；

3、違背考察紀律要求的；

4、考察合格后無故自愿放棄的。

十、其他事項

1、進入面試、體檢、考察階段的應聘人員，要嚴格按照時間及要求參加，未按有關通知要求執行的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

2、公開招聘工作在鄭州市人社局、鄭州市衛生健康委員會、鄭州市中心醫院黨委的統一領導下進行，成立鄭州市中心醫院公開招聘工作領導小組。招聘工作領導小組按照事業單位公開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、明確工作職責、規范組織考核。

3、鄭州市中心醫院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守招聘規則，工作人員凡與報考人員形成回避關系的，要嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。

4、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，按照《事業單位公開招聘違規違紀處理規定》進行處理。

5、按照常態化疫情防控要求，所有人員應遵守醫院疫情管理規定，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

附件：

1.鄭州市事業單位公開招聘報名表

2.誠信承諾書

附件1.報名表.doc

附件2.誠信承諾書.docx