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                      銅川職業技術學院工會委員會

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                      銅川職業技術學院教職工代表大會制度
                      發布時間:2020-04-01        瀏覽次數:2660        返回列表

                      第一章 總  則

                      第一條 為依法保障教職工參與學院民主管理和監督,完善現代學院制度,促進學院依法治校,依據教育法、教師法、工會法及教育部學校教職工代表大會規定等法律,制定本制度。
                      第二條 學院教職工代表大會(以下簡稱教職工代表大會)是教職工依法參與學院民主管理和監督的基本形式。
                      第三條 教職工代表大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹執行黨的基本路線和教育方針,認真參與學院民主管理和監督。
                      第四條 教職工代表大會和教職工代表大會代表遵守國家法律法規,遵守學院規章制度,正確處理國家、學院和教職工的利益關系。
                      第五條 教職工代表大會在院黨委的領導下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

                      第二章 職  權

                      第六條 教職工代表大會的職權是:
                      (一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;
                      (二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;
                      (三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;
                      (四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、院內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;
                      (五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;
                       (六)按照有關工作規定和安排評議學院領導干部;
                      (七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;
                      (八)討論法律法規規章規定以及學院與學院工會商定的其他事項。
                      教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式做出。
                      第七條 建立健全溝通機制,全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議,并合理吸收采納;不能吸收采納的,應當做出說明。

                      第三章 教職工代表大會代表

                      第八條 凡與學院簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關系的教職工,均可當選為教職工代表大會代表。
                      教職工代表大會代表占全體教職工的比例,由地方省級教育等部門確定;地方省級教育等部門沒有確定的,由學院自主確定。
                      第九條 教職工代表大會代表以學院、系(所、年級)、室(組)等為單位,由教職工直接選舉產生。
                      教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團(組),并推選出團(組)長。
                      第十條 教職工代表大會代表以教師為主體,教師代表不得低于代表總數的60%,并應當根據學院實際,保證一定比例的青年教師和女教師代表。

                      教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監督。
                      第十一條 教職工代表大會代表實行任期制,任期3年或5年,可以連選連任。
                      選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序,由學院根據相關規定,并結合本院實際予以明確規定。
                      第十二條 教職工代表大會代表享有以下權利:
                      (一)在教職工代表大會上享有選舉權、被選舉權和表決權;
                      (二)在教職工代表大會上充分發表意見和建議;
                      (三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監督;
                      (四)就學院工作向學院領導和學院有關機構反映教職工的意見和要求;
                      (五)因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復時,向有關部門提出申訴和控告。
                      第十三條 教職工代表大會代表應當履行以下義務:
                      (一)努力學習并認真執行黨的路線方針政策、國家的法律法規、黨和國家關于教育改革發展的方針政策,不斷提高思想政治素質和參與民主管理的能力;
                      (二)積極參加教職工代表大會的活動,認真宣傳、貫徹教職工代表大會決議,完成教職工代表大會交給的任務;
                      (三)辦事公正,為人正派,密切聯系教職工群眾,如實反映群眾的意見和要求;
                      (四)及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責的情況,接受評議監督;
                      (五)自覺遵守學院的規章制度和職業道德,提高業務水平,做好本職工作。

                      第四章 組織規則

                      第十四條 建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。
                      學院根據實際情況,可在其內部單位建立教職工代表大會制度或者教職工大會制度,在該范圍內行使相應的職權。
                      教職工大會制度的性質、領導關系、組織制度、運行規則等,與教職工代表大會制度相同。
                      第十五條 學院應當遵守教職工代表大會的組織規則,定期召開教職工代表大會,支持教職工代表大會的活動。
                      第十六條 教職工代表大會每學年至少召開一次。
                      遇有重大事項,經學院、學院工會或1/3以上教職工代表大會代表提議,可以臨時召開教職工代表大會。
                      第十七條 教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應當進行換屆選舉。
                      第十八條 教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。
                      教職工代表大會根據需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表,作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權、被選舉權和表決權。
                      第十九條 教職工代表大會的議題,應當根據學院的中心工作、教職工的普遍要求,由學院工會提交學院研究確定,并提請教職工代表大會表決通過。
                      第二十條 教職工代表大會的選舉和表決,須經教職工代表大會代表總數半數以上通過方為有效。
                      第二十一條 教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員,組成主席團主持會議。
                      主席團應當由學院各方面人員組成,其中包括學院、學院工會主要領導,教師代表應占多數。
                      第二十二條 教職工代表大會可根據實際情況和需要設立若干專門委員會(工作小組),完成教職工代表大會交辦的有關任務。專門委員會(工作小組)對教職工代表大會負責。
                      教職工代表大會閉會期間,遇有急需解決的重要問題,可由有關專門委員會(工作小組)與學院有關機構協商處理。其結果向下一次教職工代表大會報告。

                      第五章 工作機構

                      第二十三條 學院工會為教職工代表大會的工作機構。
                      第二十四條 學院工會承擔以下與教職工代表大會相關的工作職責:
                      (一)做好教職工代表大會的籌備工作和會務工作,組織選舉教職工代表大會代表,征集和整理提案,提出會議議題、方案和主席團建議人選;
                      (二)教職工代表大會閉會期間,組織傳達貫徹教職工代表大會精神,督促檢查教職工代表大會決議的落實,組織各代表團(組)及專門委員會(工作小組)的活動,主持召開教職工代表團(組)長、專門委員會(工作小組)負責人聯席會議;
                      (三)組織教職工代表大會代表的培訓,接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;
                      (四)就學院民主管理工作向學院黨組織匯報,與學院溝通;
                      (五)完成教職工代表大會委托的其他任務。
                      第二十五條 學院應當為學院工會承擔教職工代表大會工作機構的職責提供必要的工作條件和經費保障。

                      第六章 附  則

                      第二十六條 學院可以在其機關、系部(院)建立工會小組,作為學院工會委員會派出的代表機關。在該單位范圍內實行民主管理和監督。
                      第二十七條 本規定自2013年4月1日起施行。

                      工作理念
                      樹立全面服務、終身關愛、重點維權、延伸親情、 職業發展的理念,用眾籌思維,持續推進工會規范化建設; 用辯證思維,持續推進工會工作深入開展;用互聯思維,持續推進工會維權服務職能;用創新思維,持續推進工會工作再上新臺階。
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